Soft skills через тренди: як залучати, адаптувати та розвивати молоде поколiння в ритейлi | NOVUS
UPPRO SCHOOL
17,1 тис. підписників на YouTube
Додати в плейлист
Завантаження...
Чому зумери по-іншому дивиться на роботу, як знайти баланс між цінностями різних поколінь та чому розвиток людей сьогодні стає головною конкурентною перевагою бізнесу.
Наша гостя: Катерина Цибур – директорка з управління персоналом мережі NOVUS.
Ведучий: Ігор Лук'яненко – амбасадор soft skills в Україні та співзасновник UpPro School.
⏰ ТАЙМКОДИ
ПРО ЩО ВИПУСК:
– Як психологічна освіта та досвід у різних галузях сформували підхід гості до HR і чому фахівцям з управління персоналом важливо розуміти бізнес.
– Чим відрізняються цінності міленіалів і зумерів, чому молодь дедалі рідше прагне керівних посад та як компаніям знаходити баланс між запитами різних поколінь.
– Чому дистанційний формат роботи стає викликом для ритейлу та як NOVUS поєднує потреби офлайн-бізнесу з очікуваннями молодих працівників.
– Що сьогодні важливіше при наймі – профільні знання чи здатність навчатися, та як у NOVUS оцінюють потенціал і soft skills кандидатів.
– Як побудована модель компетенцій NOVUS, чому soft skills є фундаментом для розвитку hard skills та які навички допомагають створювати ефективні кросфункціональні команди.
– Як у NOVUS знаходять неформальних лідерів, формують кадровий резерв і розвивають майбутніх керівників через проєкт «Молодіжний кампус» та дні самоврядування.
– Які soft skills стануть визначальними для бізнесу в найближчі роки, чому HR-бренд не можна будувати лише на фінансовій мотивації та яким має бути HR майбутнього.
Більше про Soft Skills:
Хочете ще більше практики та експертних інсайтів? У записі Soft Skills Summit 2026 доступні 94 виступи спікерів, повний воркбук на 461 сторінку та аудіоверсії всіх матеріалів. Переходьте на сторінку з записами та обирайте зручний формат навчання.
Книга «Настільний посібник із м’яких навичок від А до Я: Soft Skills — прихована сторона успіху»
Книга «Лідерство завтрашнього дня: майстерність Soft Skills для сучасної жінки»
Підписуйтеся на наш YouTube-канал, де ми регулярно публікуємо нові випуски про навички майбутнього та ексклюзивні відео про професійну психологію!
Наша гостя: Катерина Цибур – директорка з управління персоналом мережі NOVUS.
Ведучий: Ігор Лук'яненко – амбасадор soft skills в Україні та співзасновник UpPro School.
⏰ ТАЙМКОДИ
ПРО ЩО ВИПУСК:
– Як психологічна освіта та досвід у різних галузях сформували підхід гості до HR і чому фахівцям з управління персоналом важливо розуміти бізнес.
– Чим відрізняються цінності міленіалів і зумерів, чому молодь дедалі рідше прагне керівних посад та як компаніям знаходити баланс між запитами різних поколінь.
– Чому дистанційний формат роботи стає викликом для ритейлу та як NOVUS поєднує потреби офлайн-бізнесу з очікуваннями молодих працівників.
– Що сьогодні важливіше при наймі – профільні знання чи здатність навчатися, та як у NOVUS оцінюють потенціал і soft skills кандидатів.
– Як побудована модель компетенцій NOVUS, чому soft skills є фундаментом для розвитку hard skills та які навички допомагають створювати ефективні кросфункціональні команди.
– Як у NOVUS знаходять неформальних лідерів, формують кадровий резерв і розвивають майбутніх керівників через проєкт «Молодіжний кампус» та дні самоврядування.
– Які soft skills стануть визначальними для бізнесу в найближчі роки, чому HR-бренд не можна будувати лише на фінансовій мотивації та яким має бути HR майбутнього.
Більше про Soft Skills:
Хочете ще більше практики та експертних інсайтів? У записі Soft Skills Summit 2026 доступні 94 виступи спікерів, повний воркбук на 461 сторінку та аудіоверсії всіх матеріалів. Переходьте на сторінку з записами та обирайте зручний формат навчання.
Книга «Настільний посібник із м’яких навичок від А до Я: Soft Skills — прихована сторона успіху»
Книга «Лідерство завтрашнього дня: майстерність Soft Skills для сучасної жінки»
Підписуйтеся на наш YouTube-канал, де ми регулярно публікуємо нові випуски про навички майбутнього та ексклюзивні відео про професійну психологію!
Ще з цього каналу
Коментарі
+0Коментувати можуть лише зареєстровані користувачі.
Увійти або зареєструватися