Ринок праці змінився. Ваші підходи — ні | Анна Романова, CHRO Avalon

Більшість підприємців досі вважають що криза кадрів — це про кількість людей. Анна Романова вважає інакше: люди є, просто вони вже інші. І якщо бізнес не змінить підходи — програє.
Анна — CHRO Avalon, провідного девелопера України. Під час повномасштабного вторгнення компанія не просто вижила — вона переросла довоєнні масштаби. 11 років на ринку, 18 проєктів, 500 000+ м² збудованого житла у Львові.
У цьому епізоді говоримо про те що реально відбувається з ринком праці і як з цим працювати.

У цьому епізоді:
— чому схантити людину за 20% більше вже не працює
— де знайти кадровий резерв якого не бачать інші — NGO, ветерани, суміжні сфери
— як побудувати онбординг щоб людина залишилась надовго
— що таке реальний employer brand і чому «фото красивого офісу» — це вже не він
— як шукати першого HRD і на що звертати увагу

⏱ Таймкоди: